Definen un nuevo aumento salarial para empleadas domésticas a partir de febrero: expectativas y desafíos
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) tiene previsto reunirse este jueves 23 de enero para definir un nuevo aumento salarial para las empleadas domésticas. Este ajuste, que lleva meses siendo reclamado por las trabajadoras del sector, podría representar un alivio para paliar la pérdida del poder adquisitivo acumulada en los últimos años. Sin embargo, las expectativas sobre el monto del aumento generan incertidumbre.
De acuerdo con el Ministerio de Economía, el incremento mensual no debería superar el 1%, lo que abre el debate sobre la efectividad de la medida para hacer frente a la inflación. Este porcentaje contrasta con las demandas del sector gremial, que ha solicitado una recomposición salarial del 100% para lograr una mejora real en los ingresos.
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El último ajuste salarial acordado fue un incremento retroactivo del 6%, dividido en un 3,2% aplicado a los salarios de agosto de 2024 y un 2,8% a los de septiembre del mismo año. Sin embargo, la demora en la homologación de este acuerdo tuvo consecuencias negativas, como denuncian desde el gremio: “Esa demora impactó directamente en el cobro de aguinaldos y vacaciones, perjudicando a miles de trabajadoras”.
Salarios actuales
En la categoría más representativa, “Personal para Tareas Generales”, los salarios vigentes son los siguientes:
- Con retiro: $2.780 por hora o $340.930 mensuales.
- Sin retiro: $2.998 por hora o $379.111 mensuales.
Estos valores corresponden al salario bruto, por lo que el empleador también debe contemplar pagos adicionales por antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
Demandas del sector gremial
Los representantes gremiales insisten en que los aumentos deben ser significativos para mejorar el poder adquisitivo. Según sus cálculos, para lograr una mejora sustancial, los salarios deberían duplicarse. De concretarse esta suba del 100%, los valores podrían ascender a $6.000 por hora y $720.000 mensuales, un cambio que transformaría las condiciones económicas del sector.
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Escala salarial por categoría
Los salarios actuales varían según la categoría y las condiciones laborales:
- Supervisor/a:
- Con retiro: $3.351 por hora / $418.240 mensuales.
- Sin retiro: $3.670 por hora / $432.543 mensuales.
- Personal para tareas específicas:
- Con retiro: $3.175 por hora / $388.569 mensuales.
- Sin retiro: $3.480 por hora / $432.543 mensuales.
- Caseros:
- $2.997 por hora / $379.111 mensuales.
- Asistencia y cuidado de personas:
- Con retiro: $2.998 por hora / $379.111 mensuales.
- Sin retiro: $3.352 por hora / $422.480 mensuales.
- Personal para tareas generales:
- Con retiro: $2.780 por hora / $340.930 mensuales.
- Sin retiro: $2.998 por hora / $379.111 mensuales.
Perspectivas a futuro
El resultado de la reunión de la CNTCP será determinante para las trabajadoras domésticas, quienes esperan una mejora concreta en sus ingresos. Mientras tanto, los gremios continúan insistiendo en la necesidad de discutir medidas de fondo que permitan al sector superar las desigualdades históricas que lo atraviesan.
