Denuncian presunta precarización laboral y salarios por debajo del convenio en sucursales de a conocida cadena de supermercados Día%
El Sindicato de Empleados de Comercio de Lomas de Zamora denunció la detección de presuntas irregularidades laborales en dos sucursales del supermercado Día del distrito, tras un operativo de inspección realizado junto a funcionarios del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. Según lo informado, durante el relevamiento se constataron situaciones de extrema precarización que involucrarían a trabajadoras no registradas, con jornadas laborales que alcanzaban las 12 horas diarias y salarios por debajo de lo establecido por el convenio colectivo del sector mercantil.
El secretario general del gremio, Rubén Crosta, sostuvo que las anomalías detectadas evidencian un esquema de incumplimientos que afecta derechos laborales básicos. De acuerdo con la denuncia, las empleadas percibían remuneraciones inferiores a la escala mínima vigente y carecían de la registración correspondiente, lo que implica la ausencia de aportes previsionales y cobertura social.
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Fraude Laboral
Durante la inspección, además, se habría observado una modalidad de contratación que el sindicato calificó como “fraude laboral”. Según explicaron, los fines de semana las trabajadoras eran reemplazadas por personal incorporado bajo la figura de monotributistas, pese a cumplir tareas propias de una relación de dependencia. Desde la organización sindical advirtieron que este tipo de prácticas busca eludir obligaciones legales y reducir costos laborales, y señalaron que situaciones similares se repiten en distintos puntos del país.
En paralelo a estas denuncias, un aviso laboral publicado por una franquicia de la cadena Día en Lomas de Zamora generó polémica. La oferta proponía un salario mensual de 407 mil pesos por una jornada de 12 horas diarias, de lunes a viernes, con una hora destinada al almuerzo. Al sueldo básico se le sumaban adicionales por presentismo —estimados en 20 mil pesos— y premios sujetos a objetivos de venta.
El monto ofrecido coincide con el valor de la Canasta Básica Total (CBT) correspondiente a noviembre, según datos del Indec. Indicador que establece el ingreso mínimo necesario para no ser considerado pobre por ingresos. Sin embargo, de acuerdo con las actualizaciones más recientes, ese salario ya no alcanzaría para cubrir dicho umbral. En este contexto, el sueldo propuesto queda apenas por encima de la línea de pobreza y a unos 66 mil pesos del salario mínimo vigente.
Desde el sindicato remarcaron que la combinación de extensas jornadas laborales y remuneraciones ajustadas refuerza un escenario de precarización. Asimismo, reclamaron la intervención de las autoridades para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Por el momento, se aguardan las actuaciones administrativas correspondientes para determinar eventuales sanciones y medidas correctivas.
