Día Internacional de las Personas con Discapacidad: una jornada para promover la inclusión y el liderazgo
Cada 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una fecha instituida por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1992 con el objetivo de visibilizar las necesidades y derechos de las personas con discapacidades físicas, mentales o sensoriales, y de erradicar la discriminación que enfrentan en su vida cotidiana.
En su primera etapa, esta jornada fue conocida como el “Día Internacional de los Impedidos”. Sin embargo, el cambio de denominación buscó eliminar estigmas y poner el foco en la dignidad y los derechos de quienes enfrentan desafíos adicionales en su interacción con el entorno. Desde entonces, se ha convertido en una plataforma para impulsar campañas que promuevan la empatía, la accesibilidad y la equidad.
Lee también:
Las cifras detrás de la discapacidad
Según datos del Banco Mundial, 1.000 millones de personas en el mundo, equivalentes al 15% de la población global, viven con algún tipo de discapacidad. Este grupo demográfico enfrenta barreras significativas, especialmente en países en vías de desarrollo, donde el 80% de estas personas residen.
La relación entre discapacidad y pobreza es alarmante: un acceso limitado a servicios de salud, educación y alimentación adecuada aumenta el riesgo de discapacidad, y a su vez, la falta de oportunidades inclusivas puede perpetuar la pobreza. Las estadísticas también muestran cómo afecta esta condición a diferentes grupos:
- 46% de las personas mayores de 60 años tienen algún tipo de discapacidad.
- 1 de cada 10 niños vive con estas condiciones.
- 1 de cada 5 mujeres experimentará alguna forma de discapacidad a lo largo de su vida.
Un objetivo pendiente
En 1983, la ONU lanzó la resolución 47/3, un plan para alcanzar una sociedad inclusiva para 2010. Sin embargo, en 2023, los avances aún resultan insuficientes. Factores como las desigualdades económicas, el retroceso en sistemas educativos y la falta de políticas efectivas siguen obstaculizando el cumplimiento de este objetivo, que ahora está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030.
El lema 2024: liderazgo y sostenibilidad
Este año, la ONU propone como tema central “fomentar el liderazgo de las personas con discapacidad para un futuro más inclusivo y sostenible”. Bajo la consigna “Nada sobre nosotros sin nosotros”, se busca garantizar que estas personas participen activamente en la planificación y ejecución de políticas y actividades que las involucran.
El concepto de liderazgo pone en el centro a las personas con discapacidad, reconociendo que su voz y experiencia son fundamentales para construir sociedades verdaderamente inclusivas.
Una jornada para reflexionar y actuar
El Día Internacional de las Personas con Discapacidad no solo invita a la reflexión, sino también a la acción concreta. Es una oportunidad para que gobiernos, empresas y ciudadanos trabajen en conjunto por un mundo donde las barreras físicas, sociales y económicas dejen de existir, permitiendo que cada persona viva con igualdad y dignidad.
