La medida afecta a empleados con contrato que no superaron la evaluación de idoneidad
El Gobierno oficializó el despido de los trabajadores estatales que no aprobaron el examen de idoneidad impulsado por Federico Sturzenegger. La medida quedó formalizada a través de la Resolución 48/2025 del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, publicada este miércoles en el Boletín Oficial. La disposición establece que, a partir del 1 de julio, quienes no hayan superado la Evaluación General de Conocimientos y Competencias quedarán fuera de sus cargos.
La resolución afecta a todo el Sector Público Nacional, incluyendo a la administración central, entes descentralizados, empresas del Estado, sociedades mixtas y fondos fiduciarios. En la práctica, implica que ningún contrato podrá renovarse si el trabajador no aprobó la prueba, que evaluó saberes básicos sobre funciones y competencias administrativas.
Sturzenegger logró imponer su examen de idoneidad
Según la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), rindieron el examen más de 41.500 empleados públicos y el 98% lo aprobó. El gremio calificó la evaluación como una maniobra estigmatizante. “Gastaron más de 2.500 millones de pesos para atacarnos y no pudieron”, declaró Rodolfo Aguiar, su secretario general.
Aguiar ironizó sobre la iniciativa del Gobierno: “Los maestros de la eficiencia acaban de derrochar cuantiosos recursos públicos”. También sostuvo que los verdaderos ineptos son quienes se sumaron al Gobierno libertario hace poco más de un año, y pidió frenar la expansión del sistema en el resto del país.
Desde el oficialismo sostienen que la medida busca profesionalizar el empleo público. Pero lo cierto es que, detrás del discurso meritocrático, el Gobierno refuerza su estrategia de recorte del Estado, en un contexto de ajuste severo y conflictividad creciente con los gremios.
